Effektive
Teamarbeit ist ein zentraler Erfolgsfaktor moderner Organisationen.
Ob als eingespieltes, dauerhaft zusammenarbeitendes Arbeitsteam
oder als zeitlich begrenztes, mit Spezialaufgaben betrautes Projektteam.
Der Aufbau und die Weiterentwicklung von Teams sowie die Gestaltung
der im Team ablaufenden (Arbeits-)Prozesse bedarf Zeit, gezielter
Übung und gemeinsamer Auseinandersetzung.
Handlungs- und erlebnisorientierte Outdoor-Trainings
eigenen sich besonders gut, um diese Entwicklungsprozesse gezielt
zu fördern.
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Förderung des Zusammenhaltes und des „Teamgeistes“ |
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Effektives Kennenlernen und Vertrauen bilden in neu gebildeten
Arbeits- oder Projektgruppen (kick off) |
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Integration neuer Teammitglieder in schon bestehende Teams |
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Handlungs-, Entscheidungs- und Kommunikationmuster in Teams
sichtbar machen und optimieren |
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Entwicklung von konstruktivem Konfliktverhalten im Team |
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Förderung von zielorientiertem Arbeiten im Team |
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Prozessoptimierung und Qualitätssicherung der Teamarbeit
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Teamführungskompetenz erwerben durch das Erleben eines
Gruppenprozesses, speziell für Teamleiter |
