Trainings für Lehrlinge und Nachwuchskräfte

Neben den fachlichen Kompetenzen zählen Schlüsselqualifikationen wie bspw. Team-, Kommunikations- und Konfliktfähigkeit, Verantwortungsbewußtsein oder Kundenorientierung zu den zentralen Qualifikationen die MitarbeiterInnen benötigen um die an sie gestellten Anforderungen zu erfüllen und damit einen positiven Beitrag zur Wettberwerbsfähigkeit des Unternehmens zu leisten.

23hertz unterstützt Ausbildungsbetriebe bei der Förderung dieser Schlüsselkompetenzen. Unsere Outdoor-Trainings ermöglichen Ihren Lehrlingen und Nachwuchskräften diese Qualifikationen aktiv zu üben, zu reflektieren und Möglichkeiten zur Umsetzung in den Arbeitsalltag zu erarbeiten. Wir führen Trainings sowohl unternehmensintern exklusiv für Ihre Lehrlinge, wie auch unternehmensextern zu speziellen Themen durch.

mögliche Trainingsziele:

Förderung von konstruktivem Kommunikations-, Kooperations- und Konfliktverhalten.
Training der Fähigkeit zu ziel- und lösungsorientiertem Arbeiten.
Stärkung der Eigenverantwortung und der Selbstwahrnehmung.
Erkennen von Stärken wie auch des Förderungsbedarfs der Lehrlinge durch Miteinbeziehung der Ausbildner in das Training.
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„Zwischen Menschen”
Sich im Verbund mit anderen spüren